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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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現在、多くの企業で「リスキリング」というキーワードのもと、何をすべきか様々な施策を練っていらっしゃいます。その中で、リスキリングとは、「DX・IT関連のスキルを獲得させるための施策だ」という風潮もあります。本当にそうなのでしょうか。また、ポータブルスキル(職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキル)という表現も近年、再注目されており、業種・職種が変わっても通用するスキル獲得の重要性がうたわれています。
本セミナーでは、これら状況において、本当に企業や個人が取り組むべきことは何かについて、幾度となくキャリアチェンジを経験している当社研修講師がご案内致します。

このイベント開催終了しました
1.ポータブルスキルとは
2.リスキリングを考える
3.キャリア自律を推進するために
4.スキルをマネジメントする視点
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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