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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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昨今のコロナ禍や働き方の多様化により、転勤制度の見直しが迫られている企業も多いと推察します。「働き方改革を推進する!」「女性活躍推進を図る!」と言いながら逆行するような人事異動案を検討せざるを得ない現状もあるようです。
本セミナーでは最近注目を集めている「転勤制度」の本質と特長、新時代の異動・ローテーションの在り方について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントをするか紹介します。

このイベント開催終了しました
・「転勤制度」への幻想と「働き方」とのアンマッチの拡大
・「転勤制度」に代わる新時代の「異動」「ローテーション」の在り方・考え方
・「転勤制度」の廃止に向けた取り組みと周辺制度の整備
経営者、人事部門責任者
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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