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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか？ 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
開催
終了
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セミナー
面談スキルの向上から、1on1制度の定着・改善フォローまで一気に解決！「1on1」セミナー
2021/09/14 14:00:00 - 15:30:00
HR領域-⼈材育成
テレワークがスタンダードとなりつつある今、上司と部下のコミュニケーションの手段・質・量に大きな変化が起きており、マネジメントに課題を感じる管理職や企業様が増えてきております。そのような状況への対応策として注目を浴びているひとつが、「1on1ミーティング」です。
テレワークにおけるコミュニケーションで、こんなお悩みはありませんか？
-
部下とのコミュニケーションが希薄になり、部下の様子がよくわからない
-
コミュニケーション施策として「1on1」を導入したが、効果があるかわからない
- 管理職によって面談力にバラツキがある
本セミナーでは、皆様の「1on1」に関する疑問やお悩みを、1on1改善ツールをご提供するEDGE株式会社と人材育成をご支援する株式会社アクティブアンドカンパニーがお答えします。
日程
2021/9/14（火）
- 13:45～ 受付開始
- 14:00～ 講演
EDGE株式会社 / 佐原 資寛
アクティブアンドカンパニー / 定久 陽太 - 15:30～ アンケート記入、終了
セミナー概要
1．1on1とは
2．テレワーク時代に1on1が求められる背景
3．効果的な1on1を実施するために
4．面談力を強化する「特訓1on1」のご紹介
5．1on1改善ツール「エアリーフィードバッククラウド」のご紹介
対象者
研修・人事部門ご責任者様・管理職の方
参加費
無料
ファシリテーター
EDGE株式会社
代表取締役社長
佐原 資寛
略歴
2017年4月よりEDGE株式会社にて代表取締役社長を務める。HRテックを用いたエンゲージメント向上、社風改革、新卒採用、新人育成、研修フォロー、離職率改善、ダイバーシティ推進、OB/OGカムバック支援など、HRテクノロジーとコンサルティングを組み合わせた人事課題解決の支援実績は200社を超える。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
人材開発事業部
定久 陽太
略歴
大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社。入社後は一貫して、人材育成領域で、営業・コンサルティングに従事。数十名~数千名規模のクライアントに対して、人材育成ソリューションの企画・提案まで幅広い活動を行っている。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506