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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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終了
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研修に関してよくある事例を用いて議論しながら、横の繋がりを深める人事交流会。普段人事・教育を担当されている皆さんは、研修に関して実際の企画から実施・運用そして効果測定まで様々な取り組みや悩みがあると思います。
今回は、「ハラスメント」を切り口に、参加者同士で共有・共感しつつ、そこから解決策に向けた気づき・発見が生まれるきっかけをつくります。
※ご参加にあたってのお願い
本セミナーは対話形式で進行するため、当日は音声でのご発言が可能な方のみを対象としております。
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1. 今回の交流・相談室の背景、目的
2. よくある事例検討:「ハラスメントによる若手社員との人間関係トラブル・離職」
3. 自社のケース共有・検討:自社のケースに置き換えた際の共有・検討
4. AACでの取り組み紹介
※ご参加にあたってのお願い
本セミナーは対話形式で進行するため、当日は音声でのご発言が可能な方のみを対象としております。
無料
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506