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お役立ち資料
データドリブン経営の実現！人事データ活用術
内容概要
近年、あらゆる分野でデータ活用の必要性が高まっており、企業においてもデータドリブンの手法を用いた経営戦略の立案など、より適切なデータの選択や分析が求められています。
人事領域でも同様に、ピープルアナリティクスやHRテックなどを利用した、より効果的な人事施策の取り組みが進んできています。
本資料では人事データ分析の目的の設定方法、データの種類や選定から分析方法までを解説しております。分析事例も掲載しておりますので、人事データ分析の考え方の理解だけではなく具体的な判断・行動基準の検討にご活用いただけます。
目次
- はじめに _____ P3
- 人事データ分析の進め方_____ P5
- 人事データ分析の事例____ P32
スライドサンプル
はじめに - 本資料でお伝えする人事データ分析とは
本資料は、経営判断や人事施策の立案・運用の指標となる、または具体的なアクションに繋げる人事データ分析を行うための根本的な考え方を理解するための資料になります。
人事データ分析の進め方 - 人事データ分析の進め方４ステップ
一般的なデータ分析の進め方と同様に、最終的に『判断・行動』を起こすための人事データ分析の進め方は４ステップになります。
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株式会社アクティブアンドカンパニー
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
