ビジネス誌掲載情報のお知らせ【商工にっぽん】

「商工にっぽん 2009.7」 7/1発売

この度、弊社代表取締役　大野順也のインタビュー記事が、「商工にっぽん」に掲載されました。

特集2　給与・賞与が下がってもやる気は出せるか？
【企業ビジョンにコミットしていれば、モチベーションはそれほど下がらない】

金銭的報酬も自分のやりたい仕事も、共にモチベーションの重要な要素ではある。しかし、より上位にあるべきなのは、企業ビジョンへのコミットだ。
賃下げという危機的状況で問われるのは、個人の意識だけでなく、組織の在り方そのものでもある。

・目的を一にする社員を巻き込んだ再建
・コミットするに足るビジョンを示せるか
・企業が存続して初めてそこに雇用がある
（「商工にっぽん2009.7」より一部抜粋）

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