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継続雇用制度奨励金とは、雇用保険の適用事業所において定められた条件を満たしたとき、事業主に対して最大で340万円が支給されるものである。
以下が主な条件である。
<目的>
65歳以上の労働者の継続雇用を定着・推進するため
<想定される人事面の課題>
高齢労働者の処遇
高齢労働者に任せる仕事の確保
管理職退任後の社員の扱い 等
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