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グリーン雇用

グリーン雇用とは、環境・エネルギーに関する専門知識や技術を有している人材を積極的に雇用すること、また環境・エネルギー問題に対する取り組みによって新たな職種や雇用を創出することを言う。
企業がグリーン雇用を実施することで、法人活動として環境問題に対応し社会貢献することができるだけでなく、新たな職種や人材の雇用を促進することができるというメリットもある。

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お役立ち資料|「ジョブ型」時代の到来! 「ジョブ型人事制度」導入の具体的対応とポイント

内容概要

近年の働き方改革の推進やパンデミックなどによるテレワーク・在宅勤務の恒常化、あるいは専門性高い人材の処遇の実現など、人事制度も従来の働き方・雇用・評価・処遇をベースとした考え方では市場競争力を維...

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