た行

トータルコンペンセーション

総額報酬原資 Total Compensation

  • 労働の代償として支払われる報酬の事で、基本給、賞与といった現金支給だけでなく、各種福利厚生(健康保険・健康保険など)や企業年金など含めたコストも全て足した総報酬の事を指す。
  • トータルコンペセーションが注目される背景として、企業は、人事コストを個別に管理するのではなく、年々増加する福利厚生費なども含めた総額報酬原資を一元管理し、如何にコントロールし、適正化するかが重要なテーマとなっていることが挙げられる。

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お役立ち資料|アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応

内容概要

働き方改革の推進やCOVID-19により、従来の働き方・雇用・評価・処遇では耐えられなくなっております。企業は雇用の在り方・制度の在り方に変化を求めれております。

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