た行

トータルコンペンセーション

総額報酬原資 Total Compensation

  • 労働の代償として支払われる報酬の事で、基本給、賞与といった現金支給だけでなく、各種福利厚生(健康保険・健康保険など)や企業年金など含めたコストも全て足した総報酬の事を指す。
  • トータルコンペセーションが注目される背景として、企業は、人事コストを個別に管理するのではなく、年々増加する福利厚生費なども含めた総額報酬原資を一元管理し、如何にコントロールし、適正化するかが重要なテーマとなっていることが挙げられる。

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人事評価は人事の要です。社員のエンゲージメント向上や人材育成につながる制度になるかは評価制度の運用の成否が大きくかかわっており、この運用によって会社の人事の質が決まってくるといっても過言ではあり...

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