た行

転籍

企業外への人事異動のひとつで、元の会社の籍から外れ(退職)、異動先の会社に再就職すること。

両会社間の合意を前提に、法的要件として労働者の同意が必要である。
元の会社と使用者との間で労働契約が解消されている点において出向とは異なる。グループの中核企業からグループ子会社へ人材の供給手法としてグループ人材戦略の一つとして用いられる場合も多い。

 関連イベント・セミナー

お役立ち資料|人事課題・人事制度についての調査レポート

内容概要

本紙では、2020年に開催した弊社セミナーにて配布・回収した人事課題・制度についての調査票を集計し、企業における現状や課題とその傾向をまとめました。

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