た行

転籍

企業外への人事異動のひとつで、元の会社の籍から外れ(退職)、異動先の会社に再就職すること。

両会社間の合意を前提に、法的要件として労働者の同意が必要である。
元の会社と使用者との間で労働契約が解消されている点において出向とは異なる。グループの中核企業からグループ子会社へ人材の供給手法としてグループ人材戦略の一つとして用いられる場合も多い。

 関連イベント・セミナー

お役立ち資料|サステナビリティ時代における「パーパス経営」のすすめ~自社の社会的価値や存在意義を示す経営手法とは~

内容概要

パーパス経営は以前から経営方法として存在していますが、「株主至上主義」「利益至上主義」からの転換が潮流となってきていることをきっかけに、近年「パーパス経営」が再注目されています。概念論であり、「...

詳細内容を見る

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00(⼟⽇祝⽇を除く)