た行

長期雇用システム

  • 終身雇用システムと同様、日本型の長期間安定した雇用の仕組みを指す。
  • 終身雇用を標榜しつつも実際には、雇用を引退まで保障したものではないことや、近年、出向や転籍後に関連企業で定年を迎えるケースも増えてきたことから、この用語が使用されている。

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お役立ち資料|【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた

内容概要

コロナ禍を経て、働き方が大きく変容する中で従業員と会社の関係も変わり、優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。

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