さ行

選抜型研修

  • 会社側が一定基準により社員を選抜して研修にあたらせる制度のこと。
  • 候補者を絞った研修を実施させることで、スピードある人材の育成が行えることや、実施コストを削減することなどのメリットがある。
  • 特に、次世代の経営幹部育成を図る施策等で活用する企業もある。
  • 一方で、選抜されなかったメンバーへの対応が問題視されている。

お役立ち資料|“Z世代”成長のカギは 主体性の発揮にあり! 新入社員・若手社員育成のポイント

内容概要

新入社員の育成に悩まれている企業のご担当者様は多いのではないでしょうか。社会人として、初期の段階でのマインド醸成は必要と感じてはいるものの、どのような手を打ってよいのかわからないというのはよく聞...

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