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賃金交渉

賃金交渉　Wage Negotiation

労働組合と使用者（会社）が、従業員の賃金に関して交渉すること。
労働組合法によって労働組合と使用者（会社）は労働条件を対等に話し合うことができることとしている。
特に、春闘・秋闘等の労使交渉においては、賃金交渉が最も大きな議題となる。

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【アーカイブ配信】これだけは押さえたい！形骸化させない人事評価の基本プロセス～評価制度見直しシリーズ Part1～

　昨今の人事評価においては、テレワーク下での運用方法はもちろんのこと、今後は少子高齢化の影響で若い働き手が減少するため、いかに既存社員の成長に結び付けられるかが課題になるでしょう。そこで、本セミナーでは、形骸化させない […]

6月 30

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2022/05/24 -
2022/06/30

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HR領域-⼈事制度組織戦略システム

【アーカイブ配信】これだけは押さえたい！形骸化させない人事評価の基本プロセス～評価制度見直しシリーズ Part2～

6月 30

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2022/06/03 -
2022/06/30

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【アーカイブ配信】「人が育つ」人事評価制度になっていますか？人事評価の役割・社員育成のポイントを解説！

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6月 30

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2022/06/03 -
2022/06/30

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HR領域-⼈事制度組織戦略システム

【アーカイブ配信】評価に関する抽象的な課題を整理評価システム選定で失敗する原因とは？

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7月 08

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2022/07/08
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HR領域-⼈事制度

業績向上を支える一気通貫人事制度セミナー

近年、企業は労働人口の減少・働き方改革への対応など労働市場へ適応が求められる中、財務面ではコストプッシュ要因を吸収しながら事業を成長軌道に乗せていくことが求められています。本セミナーでは、事業と人材マネジメントの融合、 […]

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セミナー

教えてください原田教授。企業がこぞってOODAを学ぶ意味を、

弊社では、「人事砂場」と称して、「興味深い取組みを行っているゲストスピーカーをお招きして、人事が集まり、学ぶ場」を開催していますので、是非、お気軽にご活用ください。今回は、“現場の在り方を考える”90分です。VUCAの […]

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