さ行

所定労働日

  • 労働協約及び、就業規則などに定められた休日以外で、労働義務が発生する日のことを指す。
  • 正当な労働争議を除いて、使用者の許可を得ぬままに労働者が就業を怠った場合、その労働者は懲戒の対象となる。

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お役立ち資料|現在の人事制度を有効に機能させるには?人事制度を定着化させる具体策

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