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クロス・ファンクショナル・チーム

クロス・ファンクショナル・チーム Cross Functional Team

  • 既存の企業内の組織にとらわれることなく、随時、組織横断的に編成されるプロジェクトチームやタスクフォースのことを言う。
  • 集中的に組織横断的な問題・課題の解決を図る場合や新規ビジネス開発などに用いられるケースが多い。
  • 部門や職位に関わらず、場合によっては他社からも人員を集めて構成されるため、既存概念にとらわれない、組織全体の問題点を解決する等の取り組みに効果があるとされている。一方で、チームをコントロールする場合には非常にマネジメント力が求められるため、優秀なプロジェクトマネジャーの参画や経営のコミットした関与が必要になる取り組みでもある。
  • 近年、非常に注目されている業務の取り組み形態である。

お役立ち資料|エンゲージメントの向上で企業価値を最大化!ジョブ型人事制度から見るエンゲージメントの重要性

内容概要

コロナウイルスの流行や多様な働き方が広がる中で、テレワークを導入する企業様が非常に増えています。それに伴い、タスクや役割の範囲を明確にして管理する、いわゆる「ジョブ型人事制度」の推進が加速してい...

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