な行

日給月給制

  • 月給が日給の積上げで算定され、支払われている給与の仕組みのこと。
  • 日給をベースに月換算で賃金は決定され、支払うように設計されている。
  • 欠勤した場合には、月換算で決定された賃金から、欠勤日数に応じて減額する(平均月間稼働日数から欠勤日数を控除して月の賃金を算出する)。
  • ・法定労働時間超過分の割増賃金は時間に応じて支給し、その他所定の休日や休暇などは減額対象とならない。

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日給制

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お役立ち資料|日本型のジョブ型人事制度 ~ジョブ型の要素を取り入れて組織改革~

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