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ジュニアボード制度

ジュニアボード制度　Junior Board of Directors

若手社員や中堅社員を中心とした会議体で経営に対して企業の諸課題等の解決施策等の提言を行う仕組みのこと。
若手・中堅社員等の優秀な人材の活用、経営参画意識を醸成するとともに、意思決定の経験を通して人材育成を図ることが可能となる。

「sai*reco（サイレコ）」なら過去の人事施策を管理し、傾向値を知ることで、育成プランの策定をすることが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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6月 30

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2022/07/08
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教えてください原田教授。企業がこぞってOODAを学ぶ意味を、

弊社では、「人事砂場」と称して、「興味深い取組みを行っているゲストスピーカーをお招きして、人事が集まり、学ぶ場」を開催していますので、是非、お気軽にご活用ください。今回は、“現場の在り方を考える”90分です。VUCAの […]

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