た行
タレントマネジメント
- 人材マネジメントにおいて「タレント」とは、組織のパフォーマンス向上に大きな影響を与える能力を持つ人材のことを指して言う。
- 自社における「タレント」が、どのような要件（素養・能力・スキル等）を持つ人材となるのかを特定し、これらの人材の力を最大限に引き出すような投資や教育を行うことを「タレントマネジメント」と言う。
内容概要
多くの企業で、昭和生まれ世代の管理職が、Z世代とどのように関わっていくのか悩まれていると思います。特に、Z世代とのコミュニケーションでは、根拠のないことを言われたり、逆に自分のことを受け入れても...
