田中 未空
コンサルティング部
人材開発グループ
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈材育成組織戦略システム組織・個人開発の経験を通じ、個人の価値創出が組織の成長を促すことを実感しました。少子高齢化の進行により「代わりはいくらでもいる」とは言えない時代において、適材適所の人材配置や人材育成が重要性を増しています。人には得意・不得意がありますが、それぞれの強みを発揮できる環境を整えることが、企業の持続的な成長に直結すると私は考えております。人事管理システム「sai*reco」を活用し、お客様と共に人的資本の活用方法を考え、個々人が能力を最大限に発揮できる環境づくりに貢献してまいります。
略歴
大学在学中にインターンシップを運営する学生団体に所属し、集客からサービス提供に至るまで一貫して活動を経験。後に人材開発部統括や支部代表を務め、組織運営や人材育成に携わる。
アクティブアンドカンパニー入社後はHRオートメーションシステム「sai*reco」のフィールドセールスを担当。中小企業を中心にリソース不足の解消やタレントマネジメント基盤の構築を支援するソリューション提案に従事。
主な経験
アクティブ アンド カンパニー
・HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」導入、活用支援
-50~100名未満、製造業、人事情報の一元管理
-100~300名未満、小売業、評価業務の効率化
・労務管理システム導入、活用支援
-50~100名未満、サービス業
-300~500名未満、金融業
保有資格
中学校教諭一種免許状（英語）
高等学校教諭一種免許状（英語）
