相澤 陽菜
コンサルティング部
コンサルティンググループ
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域学生団体での活動を通じ、組織のあり方次第で個人の能力や成果が大きく変わることを実感しました。だからこそ、働く人がやりがいを持ち、自分の力を最大限に発揮できる組織を世の中に増やしたいと考え、組織・人事コンサルティングを志しました。お客様が自らの組織をより良く育て続けられるよう、潜在的な課題や将来的なリスクにも丁寧に向き合い、第三者ならではの視点で気づきを提供します。現場の声や想いを一つひとつ大切に汲み取り、挑戦を後押ししながら、長期的に活力ある組織づくりを支援してまいります。
略歴
大学在学中、インターンシップを運営する学生団体に所属し、支部代表としてマネジメント業務を経験。組織の方針やマネジメントによって、メンバーの主体性や成果が大きく変わることを実感し、HR領域に興味を持つ。
大学卒業後の2025年、アクティブアンドカンパニーに入社し、組織人事コンサルティングに従事。現在は業種・業界を問わず幅広い企業の課題解決に従事。
主な経験
アクティブ アンド カンパニー
・人事制度改定プロジェクト
-制度設計のための現状分析（資料・データ、サーベイ等）
得意テーマ
人事制度構築
