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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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VUCA(「Volatility:変動性」、「Uncertainty:不確実性」、「Complexity:複雑性」、「Ambiguity:曖昧性」)の時代と言われ、近年の移り変わりが激しい時代を表す言葉として注目されています。環境変化の激しい状況の中、組織もその変化に対応すべく、多くの会社が毎年何らかの対策を打っているものの、十分に対応できているとは言えない状況にあります。この現状を打破するために、経営者と社員のGAPを埋めることが期待されます。
本セミナーでは、社員を魅了する野心的な目標をベースとしたMOONSHOT経営について、その本質と特徴を理解しどのように成長戦略を描き、社員を鼓舞する組織マネジメントをするか紹介します。
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1. はじめに
・企業活動における様々な課題
・組織運営の課題とは
2. MOONSHOT経営とはなにか
・MOONSHOT経営とは
・MOONSHOT目標の設定
・MOONSHOT経営に必要なこと
・MOONSHOT経営の導入のときの組織のあり方
3. 企業活動の課題抽出のポイント
・企業活動の現状を観る
・要因分析・課題設定
・方向性の策定
4. 事例紹介
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506