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11月 17
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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時代に応じて求められるリーダーシップの在り様は変化してきました。今やサーバントリーダーやハンブルリーダーなど、様々なリーダー像が存在する中で、組織や環境に適したリーダーシップを見極めることが重要です。
そこで本セミナーでは、リーダーシップの歴史を振り返りつつ組織や環境に応じて求められるリーダーシップを示します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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1.リーダーシップとは
2.リーダーシップの歴史
3.組織類型や環境に応じたリーダーシップのあり方
4.得意なリーダーシップから必要なリーダーシップへ切り替えるために
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506