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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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最近、「バイアス」という言葉をよく耳にします。バイアスとは、簡単に言えば“思考のクセ”です。ある状況がおきると、いつの間にかこの“思考のクセ”にはまり、ある特定の行動をしてしまうのです。 例えば、自分が仮説を立てたことに対して、自分の都合の良い情報だけを収集し立証しようとしてしまう経験はありませんか?これは「確証バイアス」といって、仕事を進めていく上でのリスクを見逃してしまい、のちに大きな失敗を招きかねません。一方で、このような「バイアス」を理解し認識をしていれば、事前に対処する行動を取ることも可能です。
今回のセミナーでは、これまでの自分達の行動が、「バイアス」に掛かっていないか、逆に「バイアス」を知っておくことでどんな対策が取れるのか、お話ししたいと思っています。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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1.身近に潜むバイアス
・こんな経験ありませんか
・色々なバイアスの紹介
2.バイアスに対する対策
・バイアスに対する対策
・ナッジ理論
人事部門の責任者様・担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
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