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11月 17
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セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
自己啓発本に振り回されない！組織にあったリーダーシップのあり方を考える
2024/04/12 15:00 - 17:00
HR領域-⼈事制度
時代に応じて求められるリーダーシップの在り様は変化してきました。今やサーバントリーダーやハンブルリーダーなど、様々なリーダー像が存在する中で、組織や環境に適したリーダーシップを見極めることが重要です。
そこで本セミナーでは、リーダーシップの歴史を振り返りつつ組織や環境に応じて求められるリーダーシップを示します。
日程
セミナー概要
1.リーダーシップとは
2.リーダーシップの歴史
3.組織類型や環境に応じたリーダーシップのあり方
4.得意なリーダーシップから必要なリーダーシップへ切り替えるために
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
コンサルティング事業部
三上 真央
略歴
大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。
大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
