オンライン
セミナー
人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
開催
終了
オンライン
セミナー
環境変化の激しい状況の中、組織もその変化に対応すべく、多くの会社が毎年何らかの対策を打っているものの、十分に対応できているとは言えない状況にあります。組織編成の問題、採用の問題、人材配置の問題、管理職の問題、人事制度の問題、人材教育の問題等「組織にまつわる問題」が数多く発生し、要員・時間も限られた中でどこから手を付けてよいのか悩まれている企業が多くあります。
本セミナーでは、そのような『組織人事の課題』に焦点をあてて、多くの会社で悩む組織の課題を解決するための「考え方」および「進め方」のポイントを紹介します。
このイベント開催終了しました
1. はじめに
・企業活動における様々な課題
・組織人事の課題とは
2. 組織人事の実態
・組織が機能していない
・社員のスキル不足
3. 組織人事の課題抽出のポイント
・組織の現状を観る
・要因分析・課題設定
・方向性の策定
4. 事例紹介
無料
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506