【アーカイブ配信】「転勤」なんてもういらない？働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える

2024/04/30 - 2024/05/31

HR領域-⼈事制度

コロナ禍や働き方の多様化により、転勤を前提としない働き方や考え方が増えていっています。転勤を前提とした働き方は、「働き方改革を推進する！」「女性活躍推進を図る！」と言いながら推進の足かせになり、採用競争力が低下するといった問題や、離職が増加する問題などにも発展しています。採用難もあり、企業としては、このような働き方への対応として転勤制度の見直しが迫られている状況にあります。

本セミナーでは、「転勤制度」の本質と特長、新時代の異動・ローテーションの在り方について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントするか紹介します。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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セミナー概要

働き方改革時代における転勤の在り方と、自社のビジネスを支える従業員の最適配置などを勘案した場合の「転勤政策」の必要性とはどのようなものか

1.「転勤制度」への幻想と「働き方」とのアンマッチの拡大
2.「転勤制度」に代わる新時代の「異動」「ローテーション」の在り方・考え方
3「転勤制度」の廃止に向けた取り組みと周辺制度の整備

対象者

経営者、人事部門責任者

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部
事業部長
常務取締役

八代智

略歴

大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事。現在は、組織･人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブアンドカンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。