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9月 15
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採用ブランディングは“約束”ではなく“実装”で決まる―会社ブランドから考える、キャリア時代の採用戦略―
採用が難しくなるほど、企業は「人材の魅力をどう伝えるか」に注力しがちです。しかし採用はマーケティング。起点となるのは「自社は何者か」という会社ブランドです。 本セミナーでは、会社の価値を採用・キャリア価値へ翻訳し、入社後 […]
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予測困難な「VUCAの時代」において、これまでの経営手法や人材マネジメントにも変化が求められております。
本セミナーでは、正解ない・前例の見えない時代において、外部環境の変化に揺らがない「壮大な目標/ビジョン」の立て方とそれに基づく戦略の作り方について、当社新サービスの「MOONSHOT経営」の手法を紹介しながらお伝えします。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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1.予測不能な時代での戦略策定時の「拠り所」になるビジョンの具体化の方法
2.外部環境に揺らがない「ビジョン」に基づく戦略設計の立て方/見直し方
経営者、人事部門責任者
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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