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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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昨今、『人的資本経営』といった考え方や働き方の多様化などに応じて、企業に求められる人材マネジメントのあり方も変化しています。「人事制度」の改定に向けた施策検討のために必要な『現状分析』ですが、分析のために社内でサーベイなどを実施しても、その結果をうまく活用しきれていないケースをよくお伺いしています。会社の方針に沿った課題設定と人事制度の改善策・その他人事施策を打ち出すには、目的に応じた適切な分析手法の使い分けと考察の観点を知ることがまずは重要です。
本セミナーでは、『社内サーベイや現状分析を実施し“戦略人事”へつなげる人事制度・施策立案』を知るためのセミナーを初級・応用編の2回に分けて開催いたします。

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① 人事データ活用の実態とよくある課題
② 現状分析の進め方と手法
③ 人事制度(人材マネジメント)の分析観点と課題設定例
無料
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506