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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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コロナ禍にあり、まだまだ、今後が見通せない中でも来期の要員計画を策定する時期が到来しようとしています。今年までは「想定外のイレギュラーです」でまかり通ったことも来年あたりからは、アフターコロナ/ニューノーマル時代を勘案した上での『要員計画』が求められるようになります。
本セミナーでは、労働力人口の減少、アフターコロナにおける省力化などのニューノーマル時代において、自社のビジネスを維持成長させるための要員の最適化、要員計画に連動した人件費の最適化・生産性の向上に向けた具体策をご紹介します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

このイベント開催終了しました
・労働力人口減少する時代における要員の考え方とは
・自社のビジネスを支える要員の最適配置などの最適化に向けた要員計画とはどのようなものか
・要員計画と連動性のある人件費の最適化と生産性向上に向けた取り組みとは
経営者、人事部門責任者
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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