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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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弊社では「評価のバラつき」や「評価面談時のコミュニケーション」など評価者のスキルに関するご相談を多数頂いております。
今回は評価者のスキル育成の具体的な方法や事例をご紹介し、弊社で設計・実施する評価者研修の特徴についてお伝えいたします。
評価者のスキルを向上させ、人事評価の業務効率化や人材育成につなげる第一歩としてご活用いただければ幸いです。

このイベント開催終了しました
・評価者教育の重要性
・具体的な評価者教育の手法
・弊社で設計する研修の特徴
・評価者研修の実施事例
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者様・担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
無料
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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