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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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世の中で関心の高いSDGs『持続可能な開発目標』ですが、もはや、先行的に取り組んできた「グローバル企業」や「大企業」だけのものではなく、中堅企業や中小企業など社会を構成する多くの企業に課された責務になりつつあります。加えて、どの企業にとっても社会的価値を高める経営は重要であり、積極的な取り組みが期待されてもいます。
本セミナーでは、SDGsの意味・意図や捉え方から企業が取り組むべき方向性まで事例を交えてご紹介します。

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1.いまSDGsが求められるわけ
2.SDGsとは何か
3.社会的価値の実現に寄与するために企業が考えることは何か
4.企業経営として経済合理性と社会的合理性とのアジャストとは
5.人材マネジメント機能として取り組むべきことと課題
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506