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11月 17
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セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
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セミナー
『2022トレンドから考える人材育成企画』～来期の人材育成企画の困りごとを解消します！～
2022/12/15 10:30 - 12:00
HR領域-⼈材育成
2022年も残すところ僅かとなり、来期の研修計画も大詰めを迎えている企業も多いかと思います。その中には、「来期の研修も例年通りの内容」とお考えの人事の方も少なくないかもしれません。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の流行以降、働き方が大きく変わった企業の多い中、本当に「例年通り」で良いのでしょうか。
本セミナーでは、2022年の人材育成トレンドを振り返りながら、来期の人材育成企画（主に研修）のポイントについて実例を用いながら解説致します。
日程
セミナー概要
・ 2022年の人材育成トレンドを振り返る
・ 研修導入事例のご紹介
・2023年の人材育成企画を考える視点
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象者
人事のご責任者様、ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
人材開発事業部
伊達 裕史
略歴
学校教員、団体職員を経て社会人教育の道へ。
中堅中小企業から大企業まで様々な従業員規模の企業に対する人材育成や学校法人における人材育成に従事。現在は、若手～中堅社員、新任管理職向けの各種研修やセミナーを担当する。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
