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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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終了
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そろそろ「実施して終わりの研修」から脱却しませんか?
・研修を実施しているけれど、それだけで終わってしまう…
・学んだことが実務に活かされていない…
・フォローアップも取り組んでいるが効果がイマイチ…
実際に、研修で学んだ内容を職場で実践する、という受講生は研修直後で約50%、半年先では約10%まで減少するといわれ、学びが実践されない原因の8割は「研修プログラム以外の問題」である可能性が示されています。
そのようなお声にお応えして、本セミナーでは、「視座」「行動」「成果」の3要素に基づき、研修での学びを実現したいゴールに沿って現場で実現させる方法・それを活用した他社事例について可能な限りお伝えします!
適切な行動変化と成果につなげる成長倍速メソッド
やるトレについて→https://www.aand.co.jp/lp/aac_yarutore/

このイベント開催終了しました
・実際の研究データから考える
~研修やりっぱなし問題とは~
・研修以外の手法でヒトの成長を導くメソッドとは
・活用事例
・事前アンケートによるQ&A
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者様・担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
無料

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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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