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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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コロナウイルス感染症の影響で、中小企業においてもソフトウェアへの投資が増加傾向となっています。既に問題視されている少子高齢化による人手不足や、災害・感染症などを始めとする非常事態に向けたBCP対策としても、デジタル化の推進は急務となっているかと思います。
しかし、いまだ紙ベースや人手作業を中心とした業務フローから脱却できていない、人事部門においてはデジタル化による効果が期待できないといったお声も少なくありません。
本セミナーでは、中小企業がおかれている現状と今後の課題を明らかにし、人事システムの活用による解決の方向性についてご紹介致します。
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