継続雇用制度奨励金

継続雇用制度奨励金とは、雇用保険の適用事業所において定められた条件を満たしたとき、事業主に対して最大で340万円が支給されるものである。
以下が主な条件である。

• 労働協約又は就業規則によって雇用確保措置を定める
• 対象被保険者であり、継続雇用を希望する全被雇用者に対して、定年年齢到達前と同等の労働条件で65歳以上まで継続雇用する制度を導入する
  -65歳以上定年延長
  -65歳以上継続雇用制度
  -定年の廃止
  　等

＜目的＞
65歳以上の労働者の継続雇用を定着・推進するため

＜想定される人事面の課題＞
高齢労働者の処遇
高齢労働者に任せる仕事の確保
管理職退任後の社員の扱い　等