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グリーン雇用

グリーン雇用とは、環境・エネルギーに関する専門知識や技術を有している人材を積極的に雇用すること、また環境・エネルギー問題に対する取り組みによって新たな職種や雇用を創出することを言う。
企業がグリーン雇用を実施することで、法人活動として環境問題に対応し社会貢献することができるだけでなく、新たな職種や人材の雇用を促進することができるというメリットもある。

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リノベーション

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お役立ち資料|【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた

内容概要

コロナ禍を経て、働き方が大きく変容する中で従業員と会社の関係も変わり、優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。

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