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セミナー
「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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セミナー

「パワーハラスメント防止措置」義務化もあり、メンタルヘルスケアの問い合わせが急激に増えています。会社として、本当にやるべきことは何でしょうか?対応できている会社は何をしているのでしょうか?
・メンタル不調者を出さないために会社が取り組むべきポイントを知りたい
・実際にメンタルヘルスケアができていないため、具体的にどのようなプロセスで取り組むのか教えて欲しい
・若手を指導する指導者(評価者・管理職)に対して、メンタルヘルスケアの方法をレクチャーして欲しい
本セミナーでは、現場最前線の臨床心理士と組織コンサルタントが、事例に基づく具体的なポイントを解説します。

このイベント開催終了しました
・14:45~ 受付開始
・15:00~ 講演
さんぎょうい株式会社
メンタルヘルス・ソリューション事業室室長 /佐倉健史
株式会社アクティブ アンド カンパニー
人材開発グループ シニアコンサルタント/北村豊
・16:30~ アンケート記入、終了
1.臨床心理士から見る正しいメンタルヘルス支援/仕組みとは
2.心理的安全性と業務成果を両立する現場マネジメントとは
3.ダイアログセッション
人事・人材開発の責任者・担当者様
無料


Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506