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11月 17
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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昨今の働き方改革の推進や、少子高齢化による今後の労働力人口の減少によって、人事部門には高付加価値業務へのシフトや戦略人事の実現が求められています。そんな中で、近年は「タレントマネジメント」に注目が集まっています。
本セミナーでは、タレントマネジメントの実現や人事業務の改革に向けて情報収集されている企業様向けに、HRテックの活用事例やタレントマネジメントの進め方についてご紹介致します。
*こちらのセミナーは2022年4月14日開催セミナーの録画配信となります。

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入社時業務の効率化やタレントマネジメントにご興味がある人事・総務ご担当者様
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電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506