1時間で採用力が身につく！即戦力人材の採用・育成術

2021/12/13　13:00:00 - 14:30:00

HR領域-⼈材育成

新入社員・若手社員に関して、人事のご担当者様から以下のような“声”を伺います。

✓周囲の視線を気にして、積極的な発言や行動が少ない・・・。
✓「何としてでもやり遂げる」よりも、「楽しい至上主義」的なところがある・・・。
✓恥をかくのが怖くて、行動に移せない・・・。等々

上記のようなお悩みをお持ちの企業様に向けて、株式会社リアライブより、自律型人材の採用について株式会社アクティブアンドカンパニーより、自立型人材の育成について有益となる情報をご提供をさせていただきます。

このイベント開催終了しました

再開催リクエスト

日程

・12:45～　受付開始　　
・13:00～13:05　ご挨拶／イントロダクション
・13:05～14:30　講演／講師
　　　　　　株式会社リアライブ　
　　　　　　　　　　Vice President 鶴野敬文
　　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー　
　　　　　　　　　　人材開発事業部　チーフファシリテーター　山川神太浪
・14:30～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

セッション1
自律型人材の採用論『母集団形成』編
　1．自律型人材が求められる背景
　2．自律型人材とは
　3．自律型人材との効果的且つ効率的接触方法

セッション2
新入社員の「主体性」を育む人材育成編
　1．新入社員の傾向
　2．主体性強化のメカニズム
　3．『前に出る力』強化研修の紹介
　- 研修概要の紹介
　- 過去実績、受講者の声
　4．新入社員研修のご案内

セッション3
　1．登壇者によるディスカッション
　2．Q＆A

対象者

採用・研修・人事部門ご責任者様・管理職の方

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部

山川神太浪

略歴

大学を首席で卒業後、大手証券会社にて、営業として活躍したのち、商品企画部において社内の社員研修や商品セミナー講師を経験。その後、製造業・IT系における営業コンサルタントを経て、アクティブアンドカンパニーに参画。受講者の思考と行動の変革にコミットしたいという思いを現在、若手・中堅社員向けを中心に、年間120登壇以上を行っている。

株式会社リアライブ

外部講師

鶴野敬文

略歴

株式会社リクルートに入社。「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3500名を超える若者の就職支援に携わる。 2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援及び企業文化診断プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、代表柳田と共に株式会社リアライブ設立。