【SW一挙配信！アーカイブ配信祭り】労働基準法改正『見送り』　でもその前に、知っておきたい注意点！

2026年の労働基準法改正は見送りとなったものの、少子高齢化、人手不足、副業・兼業、テレワーク、デジタル化を背景に、労働基準関係法制の見直し課題は先送りされたにすぎません。

“法改正待ち”では企業の対応は後手に回ります。

本セミナーでは、改正議論の背景、主要論点、見送りの意味、2026年労基法見直し論点と実務の備えを再確認し、企業が今から進めるべき実務対応を整理します。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。