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調査レポート
【サンプル】人的資本レポート
内容概要
人的資本経営は、従業員をコストではなく「未来の成長を生み出す資本」と捉え、その投資効果を最大化する経営手法です。上場企業では情報開示が義務化され、中小企業にも対応の波が広がっており、人的資本の“見える化”は経営の新常識となりつつあります。一方で、「社内にどのようなデータがあるか把握できていない」「何から始めればよいかわからない」といった声も多く聞かれます。
そこで日本アウトソーシングセンターでは、給与計算アウトソーシングで蓄積された人事・労務データを活用し、人的資本経営を支援する『人的資本レポート』をクライアント向けに無償で提供いたします。本フォームから、サンプルをダウンロードいただけます。
目次
・平均年収（男女別・勤続年数別・事業規模別）
D&I推進状況や賃金格差の把握に活用
・入職率・離職率（厚生労働省統計との比較）
採用・定着戦略や離職リスクの把握に活用
・平均残業時間・有給取得数
労働環境の健全性や生産性改善、従業員の健康管理に活用
スライドサンプル
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株式会社アクティブアンドカンパニー
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