あ行
青田買い
優秀な新卒学生の確保を図るために、他社に先駆けて採用活動を実施することを指す。
数年前に比べ、就職活動の実施時期・開催時期等が長期化、変化してきていることから、積極的に行う企業も増えている。
内容概要
新入社員の育成に悩まれている企業のご担当者様は多いのではないでしょうか。社会人として、初期の段階でのマインド醸成は必要と感じてはいるものの、どのような手を打ってよいのかわからないというのはよく聞...
