この度、ダイヤモンド経営者倶楽部が運営するポータルサイト「ビジプラ for Executive」にて、掲載中の記事が更新されましたので、お知らせいたします。 【コラムタイトル】 社員の”コミットメント”を引き出す誰もが「 […]
ニュース
この度、弊社は2012年4月26日付をもちまして、資本金を1,600万円へと増資いたしましたので、ここにお知らせいたします。 今回の増資によって財務基盤をより強化し、事業の拡大並びにサービスの向上をより一層努力してい […]
月刊人事マネジメント3月号に掲載されました、弊社代表取締役 大野順也の記事『研修内製化の進め方』がダウンロードできるようになりました。 【タイトル】 研修内製化の進め方 ~コスト削減と質向上を両立する実務ポイント~ 【要 […]
2012年2月28日に東京大学文学部と弊社が企画した、就職支援イベントを実施致しました。 採用面接において、学生は、ビジネスに関連する体験をしているのにも関わらず、「採用されること」ばかりに目線が向いてしまい、結局は典型 […]
この度、ダイヤモンド経営者倶楽部が運営するポータルサイト「ビジプラ for Executive」にて、掲載中の記事が更新されましたので、お知らせいたします。 【コラムタイトル】 社員の”コミットメント”を引き出す誰もが「 […]
企業内における従業員情報や人材マネジメント施策を管理/運用/分析できる管理システム:アビリティマネジメントシステム(AMS)にワークフロー機能を追加し、サービス拡充を致しました。 【アビリティマネジメントシステム(AMS […]
この度、企業内における従業員情報や人材マネジメント施策を管理/運用/分析できる管理システム:アビリティマネジメントシステム(AMS)の専用ページを開設致しました。 【AMS専用ページはこちらから】 AMSに関する […]
この度、弊社では、理想と現実のギャップに負けず仕事に取り組む若手人材を育成し、就業定着率の向上を目指すべく、『ビジネスマインドセットプログラム』をサービスリリース致しました。 【ビジネスマインドセットプログラムの詳細はこ […]
この度、ダイヤモンド経営者倶楽部が運営するポータルサイト「ビジプラ for Executive」にて、掲載中の記事が更新されましたので、お知らせいたします。 【コラムタイトル】 社員の”コミットメント”を引き出す誰もが「 […]
この度、公開型育成プログラム『アクティベーションカレッジ』に提案説明力育成プログラム(プレゼンテーション)と会議推進力育成プログラム(ファシリテーション)を追加致しました。 ■公開型育成プログラム『アクティベー […]
この度、弊社では、応募者の本質を見抜き、次世代組織を担う人材を採用することを目的とした『採用面接力育成プログラム』を開発、サービス提供を開始いたしました。 【採用面接力育成プログラムの詳細はこちらから】 【プレスリリース […]
【サービスリリース】評価実施力育成プログラム この度、弊社では、評価の仕組みだけに頼らず、評価者の評価スキル・能力を向上させるための人材育成プログラム『評価実施力育成プログラム』を開発、サービス提供を開始いたしました。 […]