人的資本経営は、従業員をコストではなく「未来の成長を生み出す資本」と捉え、その投資効果を最大化する経営手法です。上場企業では情報開示が義務化され、中小企業 ...

23～25歳の会社員100名調査から、奨学金返済が収入意識・消費行動・就職動機に与える影響を分析しました。調査では、奨学金返済の有無が年収の理想と現実の差 ...

本紙では、2020年に開催した弊社セミナーにて配布・回収した人事課題・制度についての調査票を集計し、企業における現状や課題とその傾向をまとめました。

人事部門が担う業務は、給与計算や社会保険手続き、人材採用など多岐にわたります。従来は手作業で行われていたこうした業務を、ITテクノロジーの活用により自動化 ...

社員が持つスキルや資格を生かしつつ、戦略的な人材開発、人員配置を行う「タレントマネジメント」に取り組む企業が増えています。その鍵となるのが人事管理システム ...