【Part2】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～

2025/06/12　15:00 - 16:30

HR領域-⼈事制度人的資本

企業の持続的な成長には、経営戦略と連動した人材戦略が不可欠です。

本セミナーでは、サステナビリティの視点を取り入れた人的資本経営の全体像を示し、HRBPの役割や人材のアサインメント・アロケーションの最適化を通じた実践的なアプローチを探ります。また、DX・AI時代に対応するスキル変革や賃上げ戦略、エンゲージメント向上の手法を学び、未来に適応する組織づくりを考えます。企業の競争力を高めるための人材戦略を具体的に議論する3回シリーズです。

今回Part2では、「人事の未来を変える"HRBPの機能化"戦略人事で経営と現場をつなぐ」をテーマに、人的資本経営の実践へ向けたHRBPのV機能についてお伝えいたします。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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再開催リクエスト

日程

2025/6/12 (木)

・14:50～　受付開始　　
・15:00～講演・講師
　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/中澤奈緒
・16:30～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

人的資本経営の実践へ向けたHRBPを機能させるには

①現代の日本企業になぜHRBPが求められるのか
➁HRBPが担う「攻め」の人事と求められる視点
③日本企業でHRBPが機能しない理由と機能化するためのステップ

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

中澤奈緒

略歴

大学在学時に、大学生向け就活支援会社にてセミナーセールス・マーケティング業務（セミナー効果測定・広告分析・LINEマーケティング企画・運営等）を経験。
大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社をし、組織人事コンサルティングに従事。
組織人事コンサルティングでは、業種業界問わず人事制度設計・導入・運用・定着支援、人材育成研修等を行う。

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