お問い合わせ
  1. ホーム
  2. ナレッジ
  3. 人材マネジメント用語集
  4. た行
  5. 特定の有害業務の健康診断

た行

特定の有害業務の健康診断

  • 事業者は、有害な業務で、政令の定めるものに従事する労働者に対し、医師による特別の項目についての健康診断を行わなければならない。（労働安全衛生法第６６条）
  • 政令に定めるものとは、以下の通りである。

○四アルキル鉛等業務・・・３ヶ月以内ごとに１回の実施
○高圧室作業及び潜水業務、有機溶剤を製造し、又は取扱う業務・・・６ヶ月以内ごとに１回
○放射線業務・・・６ヶ月ごとに１回（一定項目については３ヶ月ごとに１回）
○特定化学物質等を製造し、若しくは取扱う業務、又は製造禁止物質を試験研究のため製造し、若しくは使用する業務・・・６ヶ月以内ごとに１回（一定項目については１年ごとに１回）
○鉛業務・・・６ヶ月以内ごとに１回（一定業務に従事する労働者に対しては１年以内ごとに１回）
○他には、常時粉じん作業を行っている者も該当する。

  • 検査項目は各業務ごとに法律及び厚生労働省令で定められている。
  • 本条に違反した場合は、５０万円以下の罰金に処される。

「sai*reco（サイレコ）」は、履歴書・職務経歴書情報をはじめ、研修の受講履歴、異動履歴、身上情報等、様々な従業員情報を電子化し、人事業務の負担を軽減することが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

詳細はサービスHPへ

関連用語

健康診断結果の保存
産業医
結核健康診断
雇入れ時の健康診断
定期健康診断
総括安全衛生管理者
安全衛生推進者等
海外派遣労働者の健康診断

用語一覧へ戻る

　関連イベント・セミナー

開催中のイベントをもっと見る

お役立ち資料｜Google、Facebook、メルカリなどなぜあの有名企業はOKRを採用するのか？

内容概要

Googleやメルカリなど、海外の企業や日本国内のベンチャー企業で、社員が活発に議論し、新しい事業やサービスを生みだし、生き生きと働いている姿が紹介されています。
その成長企業の組織...

詳細内容を見る

お役立ち資料一覧

アクティブアンドカンパニーの商品・サービス

HR領域 - ⼈事制度

HR領域 - ⼈材育成

診断領域

⽅針・戦略策定領域

HRオートメーションシステム
sai*reco（サイレコ）

給与計算代⾏

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・資料請求

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00（⼟⽇祝⽇を除く）

取材のご依頼