【導入事例のご紹介】株式会社オーダースーツSADAが評価BPaaSを導入～人事評価を運用する仕組みの外部化・標準化により 「持たざる人事」を実現し、変化に強い経営体制を構築～

株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野 順也、以下AAC）は、当社の評価BPaaSを導入した株式会社オーダースーツSADA（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：佐田 展隆）の導入事例を公開しましたので、お知らせいたします。

▼概要
株式会社オーダースーツSADAでは、急速な店舗拡大に伴って生じた組織運営や人事制度の課題を解消し、経営と現場が一体となった組織体制を構築するため、組織人事アドバイザリーおよび、クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ）と人事評価運用を組み合わせ、「評価制度を運用する仕組み」を外部化・標準化する「評価BPaaS」の導入を決定しました。
評価BPaaS導入後は、人事制度・評価・労務管理・採用まで、広範囲の人事課題に取り組み、制度と運用の両輪を回す体制を確立しました。また、AACが評価面談や昇格審査にも関与することで、経営理念に基づいた評価文化の運用と定着が実現。そして、サイレコに集約された評価・勤怠・処遇データをもとに、拠点ごとの人材配置や昇格スピードを分析することが可能となり、経営判断に活かす人的資本経営の基盤が整備されました。変化の激しい時代において、同社は今後も、評価BPaaSによってスピードと持続性を生み出し、さらなる成長を目指してまいります。

【導入したサービス】
評価BPaaS

【サービスの特徴】
・評価のスピードと公平性の向上
・マネージャー層のマネジメント力向上
・現場社員の納得感の高い評価プロセスの実現
・全社の目標整合性（経営⇔部門⇔個人）の明確化

導入事例の詳細は下記のURLよりご覧ください。
【詳細URL】https://www.aand.co.jp/case/ordersuitsada/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー
電話番号：03-6231-9505 　FAX：03-6231-9506