タレントマネジメントの効率的・効果的な運用を実現するシステム

アビリティマネジメントシステム【能力管理システム】 Ability Management System

  • 情報の一元管理
  • 従業員のスキル・経験の可視化
  • 人事育成施策の管理・効率的運用支援
  • お問い合わせはこちら
  • アクティブ アンド カンパニー
  • 日本アウトソーシングセンター
 

アビリティマネジメントシステム(AMS)は人事管理に特化した人事情報の一元管理システムです。

経営戦略を実現する人材マネジメント施策 タレントマネジメントで組織変革

アビリティマネジメントシステムの4つの特徴

特徴1 自由で柔軟な人事情報管理を実現!
アビリティマネジメントシステムは操作方法が簡単なため、専任のエンジニアでなくても導入いただいた企業様側で、人事管理項目を柔軟に変更することが可能です。 詳しくはこちら
特徴2 紙情報のアップロードによる一元管理も可能!
プリンターなどで印刷した大量の紙面情報も、PDFなどのデータに変換すれば、ファイル・画像のアップロード機能で簡単に人事管理の一元化が実現できます。 詳しくはこちら
特徴3 他拠点での人事情報の共有を実現!
アビリティマネジメントシステムはSaaS(Software as a Service)型のシステムのため、他部署・他拠点をまたがる人事管理が円滑に行えます。 詳しくはこちら
特徴4 従業員一人当たり月額100円での提供を実現!
アビリティマネジメントシステムは人事管理・運用に特化したSaaS型のシステムであるため、従業員一人あたり月額100円と非常に安価でのご提供が可能です。 詳しくはこちら

AMSで実現できる人事管理とは

「あなたの会社では社員の能力を的確に把握できていますか?」
「その能力を100%引き出せていますか?」

効率的に社員の能力を引き出せている会社はあまり多くありません。

人事戦略を実現していく上で、人事情報を効率的・効果的に活用することは必要不可欠な取り組みです。
アビリティマネジメントシステムは効率的・効果的に人事管理を行い、人事戦略を実現へと導く人事管理システムです。

この動画は音が出ます。

導入事例

東急リバブル様

不動産仲介、新築物件の受託販売、賃貸、不動産販売の4事業を柱に、全国に広がるネットワークで総合不動産流通業を展開。 詳しくはこちら

株式会社ジャパン・マーケティ ング・エージェンシー様

AMSを導入する事で、社内の人材の傾向が可視化されるようになりました。 詳しくはこちら

株式会社ペイロール様

AMSでは、社員情報の履歴を残すことができるため、社員ひとりの移動履歴も管理・把握できるようになりました。 詳しくはこちら

 

新着情報

 

人事情報の管理にお困りのご担当者の方は是非お問い合わせ下さい!