お問い合わせ
  1. ホーム
  2. ナレッジ
  3. 人材マネジメント用語集
  4. あ行
  5. アセスメント

あ行

アセスメント

アセスメント　Assessment

アセスメントとは、ある事象を客観的に評価することを言う。

特に人材領域におけるアセスメントは「人材アセスメント(Human Assessment)」と呼び、組織体の中で人材を配置/育成並びに登用するに当たって、その人物の適性を客観的に事前評価することをさす。
評価に当たっては客観的な評価基準を設定し（行動、言動、態度など）それらが基準を満たしているかといった観点で評価を行う。

「sai*reco（サイレコ）」は評価面談を実施する際の資料となる「人事評価シート」機能を備えています。
フォーマットが定まらないエクセルベースのシートではなく、きちんとしたフォーマットでクラウド上に保存できます。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

詳細はサービスHPへ

関連用語

入学要件
コア人材

用語一覧へ戻る

　関連イベント・セミナー

開催中のイベントをもっと見る

お役立ち資料｜成長倍速メソッド「やるトレ」

内容概要

「やるトレ」は、研修での学びを、実現したいゴールに沿って、現場で実践させることに特化した「人材開発DX ツール」です。

本資料では、「やるトレ」のポイントや対応ニーズ、プログラムの...

詳細内容を見る

お役立ち資料一覧

アクティブアンドカンパニーの商品・サービス

HR領域 - ⼈事制度

HR領域 - ⼈材育成

診断領域

⽅針・戦略策定領域

HRオートメーションシステム
sai*reco（サイレコ）

給与計算代⾏

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・資料請求

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00（⼟⽇祝⽇を除く）

取材のご依頼