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セミナー SEMINAR

【満員御礼】【弁護士法人共催セミナー】「シニア人材活用のための人事制度・法務」セミナー


皆様の会社では、以下のようなことが起きていませんか?


■シニア人材活用の必要性は重々理解しているものの・・・

  • 改正高年齢者雇用安定法・老齢厚生年金への対応がまだ出来ていない
  • シニア人材をどう活用していくべきか、社内の合意形成が上手くいっていない
  • シニア人材対象の人事制度はあるものの運用が上手くいっていない ・・・等々


本セミナーでは、シニア人材活用に向けた「制度設計のポイント」と「陥りやすい"落とし穴"」を最新事例を交えてご紹介いたします。





満員御礼

日程

2020/06/10(水)
  • 15:15~   受付開始
  • 15:30~16:30 第一部 株式会社アクティブ アンド カンパニー / 仁井 いずみ
  • 16:30~16:40 休憩
  • 16:40~17:40 第二部 弁護士法人ALG&Associates / 家永 勲
  • 17:40~18:00 質疑応答、アンケート記入、終了

セミナー内容

≪講演≫
  • 第一部 : シニア人材活用を見据えた人事制度の設計ポイント
  •  ・グローバリズム・労働者人口推移からみる現状
     ・シニア人材の意識とモチベーション
     ・人材戦略・事業特性に沿ったポリシー策定
     ・等級・評価・報酬制度の設計ポイント
     ・シニア人材向け人事制度運用上の落とし穴
     ・先進企業事例の紹介
     ・シニア人材のモチベーション支援策
     ・人事部門に求められる役割

  • 第二部 : 高齢者の雇用継続に潜むリーガルリスクと対応策
  •  ・高年齢者雇用安定法への対応
     ・65歳以降の雇用継続時の留意事項
     ・高齢者向け人事制度の準備と就業規則の変更
     ・選択定年、役職定年制度の導入方法
     ・高齢者の再雇用と同一労働同一賃金に関する最高裁判例
     ・再雇用時の労働条件の変更における留意点
     ・再雇用時の職務内容と人事考課の方向性

  • まとめ
  •  ・Q&A
    ※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます


対象者

経営者・人事部門責任者様


会場

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。



参加費

無料



満員御礼


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ファシリテーター
ファシリテーター

株式会社アクティブ アンド カンパニー

組織開発事業部・事業部長

仁井 いずみ

略歴
大学卒業後、コンサルティング会社にて人事コンサルティング業務及び社内人事業務を担当する。その後、インド現地法人の人事コンサルティング業務を行うべく渡印。主に日系の自動車メーカー、商社等に対して人事制度構築支援を行う。また、インド人向け研修設計、人事管理クラウドシステム設計、労務問題への対応等に携わる。
会社概要
組織・人事コンサルティングファーム。企業の業績向上を目的に、アクティベーションマネジメントを用いて組織企業の活性化に特化したコンサルティングを行っている。また、コンサルティング業界初のISO 9001:2008の認証も取得している。
ファシリテーター

弁護士法人ALG&Associates

執行役員・弁護士

家永 勲

略歴
東京弁護士会所属。企業法務全般の法律業務を得意とし、使用者側の労働審判、労働関係訴訟の代理人を務める等、企業側の紛争及び予防法務に主として従事。企業法務におけるトラブルへの対応とその予防策についてセミナーや執筆も多数行っている。近著に「労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識」「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A」(労働調査会)などがある。
会社概要
新宿の東京本部を中心に、所属弁護士90名以上、全国に10支部を展開する。
また、法律分野毎に「事業部」というチームを設置し、多岐にわたる法律問題の中でも顧客の抱える問題の法分野に精通した弁護士が、スピーディー且つ円満に解決できるよう日々取り組んでいる。

経営者の方、人事担当者様、お気軽に一度ご相談下さい。

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